Santé et médico-social

Plan de diversification des protéines en établissement de santé et médico-social

En établissement de santé, la diversification des protéines se prépare avec la cuisine, la diététique et les équipes de soins. Le plan doit tenir compte des prescriptions, des textures, des besoins nutritionnels et des contraintes de production.

Diététicienne et chef évaluant un repas végétal en établissement de santé

Pour les patients et les résidents

Faire du repas un soin qui reste un plaisir

En établissement de santé ou médico-social, diversifier les protéines ne consiste jamais à remplacer mécaniquement un aliment. La démarche doit préserver les apports, tenir compte de l’appétit, des prescriptions, des textures et de la tolérance, tout en maintenant l’envie de manger.

Préserver l’état nutritionnel

Les portions et la densité nutritionnelle doivent rester adaptées au risque de dénutrition et aux besoins de chaque public.

Renouveler le plaisir

Des recettes végétales savoureuses et colorées peuvent apporter de la variété et soutenir l’intérêt porté au repas.

Adapter plutôt qu’uniformiser

Patients, résidents, personnel et restauration ambulatoire ne nécessitent pas toujours les mêmes objectifs ni les mêmes recettes.

Légumineuses utilisables dans des recettes adaptées aux établissements de santé

Une démarche pluridisciplinaire

Coordonner cuisine, diététique et soins

Un PPDP utile distingue les services et les publics accueillis. Il prend en compte les régimes, les textures modifiées, les grammages, les fiches techniques, la liaison, la distribution et le délai entre fabrication et consommation.

Les recettes doivent être testées dans leurs conditions réelles. Une préparation satisfaisante en sortie de cuisine peut évoluer après maintien ou remise en température : texture, humidité, aspect et acceptabilité doivent donc être évalués jusqu’à l’assiette.

Le coût des recettes se vérifie en tenant compte des achats, des rendements, du travail et des pertes. La couverture des besoins nutritionnels, la prévention de la dénutrition, que le PNNS 5 place parmi ses priorités pour les personnes âgées, et la sécurité des soins restent prioritaires.

Équipe pluridisciplinaire organisant le plan de diversification des protéines d’un établissement de santé

Pilotage du PPDP

De l’action aux résultats

En établissement de santé, une recette doit être évaluée jusqu’au moment du repas : portion servie, texture, consommation et adéquation aux besoins des patients. Cuisine, diététique et soins définissent ensemble les critères de suivi.

01 — AGIR

Tester dans un secteur pilote

Valider une recette, une texture, une portion ou une organisation sur un public clairement identifié.

02 — MESURER

Évaluer la consommation

Suivre les retours d’assiette, l’acceptabilité, la tolérance, le coût, le gaspillage et les éventuels écarts aux objectifs nutritionnels.

03 — RÉAJUSTER

Sécuriser le déploiement

Modifier la densité, la portion, la texture, la fréquence ou le public cible avant d’élargir la recette.

Comprendre les retours d’assiette. Avant de modifier une recette, il faut examiner la texture, le service et les besoins des patients avec les professionnels concernés.

Créer un plan adapté à votre établissement

Obtenez une trame de PPDP construite à partir de vos réponses, qui tient compte des publics accueillis, de l’organisation des soins et des moyens de la cuisine, à relire avec vos équipes.

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